申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，單工傷保險代繳，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。單工傷保險代繳，省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為結論。
自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單λ或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。勞動能力鑒定結果，直接影響到工傷職工的待遇賠償，所以用人單λ和職工都必須把握好初鑒和復鑒的時效。
未參加工傷保險的賠償。發生工傷后，用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇勞動爭議而引起的糾紛，其申請仲裁的時效期間為一年，該仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。停工留薪期待遇。
在停工留薪內，工傷職工原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，單工傷保險代繳咨詢，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。海南保險，傷殘待遇。工傷職工根據不同的傷殘等級，享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、傷殘就業補助金以及生活護理費等待遇。其中既有一次性待遇，也有長期待遇。